【10月简报】明确方向 温暖同行

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  聚焦


  安达召开2019年度战略规划研讨会


  10月份,为期三天的安达自动化2019年度战略规划研讨会在总部展厅培训室顺利举行。本次研讨会邀请了专业的咨询公司提供辅导,深入探讨了公司面临的机遇与挑战,达成了众多共识,进一步明确了公司未来的战略规划及执行策略,为公司的持续健康发展提供了重要的战略与战术保障。刘总及公司各部门负责人等高管参与了本次研讨。


  结合咨询公司的讲解与辅导,本次研讨会主要分为战略环境研讨、战略目标与总体发展方向研讨、战略举措研讨三个部分。10月8日,战略环境研讨会正式举行。研讨全程引入了BLM战略规划方法,依据BLM模型中“差距分析”和“市场洞察”的方法,首轮研讨深度剖析了公司面临的业绩与机会差距,梳理了公司所处的内外部环境状况,提炼了公司的优劣势及面临的机会和挑战,让所有与会人员对公司的现状及所处的环境都有了统一的认知。


  在第一轮研讨的基础上,10月21日、22日,与会人员再次聚首,通过结合先进企业的实践经验,从战略目标、创新焦点、业务设计及执行四个方面进行解析与研讨,覆盖了从规划到执行的各个层面,明确了公司的战略目标与具体的执行策略,为后期通过战略引领实现业务的跨越式发展奠定了良好的基础。


  安达亮相慕尼黑华南国际智能制造博览会


  10月10日,慕尼黑华南国际智能制造、先进电子及激光技术博览会(LEAPExpo),在中国深圳会展中心盛大开幕。安达携专用于3C产业链SMT制程段的高速点胶设备和精密涂覆机整线设备惊艳亮相,吸引了大批商客驻足咨询。


  研者匠心智造世界,安达2019校园招聘顺利结束


  10月11日,安达2019校园招聘正式启动。负责校园招聘的同事用了近20天时间,先后奔赴长沙、武汉、西安、成都等地,走进中南大学、湖南大学、武汉科技大学、武汉理工大学、西安理工大学、西安电子科技大学、西南交通大学等重点院校开展宣讲与招聘工作。


  本次校园招聘秉持高标准、严要求的原则,从专业能力、学历等方面对应聘者进行了严格把关。校招期间,公司累计收到简历861份,筛选安排206人参与笔试,其中96人顺利通过笔试进入面试环节。最终,26人通过面试选择签约。签约的学生中,全部为本科及以上学历,其中包含8名硕士。接下来,针对投递的简历、学生的介绍等信息,人力资源部也将进行深入梳理,继续跟进相关招聘工作,努力为公司的发展引进合适的人才。


  一线


  公司发起订单准交率提升攻关


  为提升客户满意度,避免出货异常过多,在保证产品质量的同时,提高订单准交率,营造良好的工作氛围,在欧博项目组的协助下,公司拟定并签发了《订单准交率提升攻关方案》,决定成立攻关小组,明确攻关内容与目标考核,在11月、12月分三个阶段发起订单准交率提升攻关。通过与各部门的协同配合,公司期望用近2个月的重点攻关,将订单准交率提升至95%。


  管理


  公司开设安达大讲堂


  10月9日,公司发布《安达管理学院公开课项目方案》,确定正式开设安达大讲堂,为讲师提供知识分享平台,同时也为广大伙伴学习充实自己提供新的学习机会,营造良好的内部学习氛围。安达大讲堂的分享内容主要以职业素养、专业技能等课题为主,每月1-2期,通过课堂讲授与案例讨论分享的方式,为伙伴们提供知识大餐。


  根据方案,公司内部所有伙伴都可以自选课题,报名参与授课分享,独立或多人协作完成课题的设计制作和课堂授课呈现等内容,在经过人力资源部的评审认证后,即可在人力资源部的协助下面向所有伙伴开讲,符合条件还可获得200元/期的课酬。


  达人


  日均1个,钣金部小伙化身“异常提报达人”


  从8月下旬开始,两个来月时间,钣金部激光切割技术员覃杰华,累计提报BOM资料异常74项,以平均每天1个的提报项数,成为了BOM资料异常提报激励项目中当之无愧的异常提报达人。面对目前BOM表准确性不高的现实,覃杰华到底经历了什么,将自己炼成为一个提报异常的达人呢?在这方面,他分享了自己的经验。一是自身的专业能力要扎实,这是发现异常的基础;二是工作不能太凭经验与感觉,要坚持用标准去衡量;三是一定要细心,随便应付是发现不了问题的。


  乐活


  苏州分公司喜迁新办公区


【10月简报】明确方向 温暖同行


  为配合公司战略发展,迎合市场需要,更好地服务华东辖区的客户,苏州分公司于近期迎来乔迁之喜,正式搬入新办公区。新办公区位于苏州吴中区金山南路868号锐晶大厦B座6楼,面积1454平方米,分为办公区、展厅、实验室、仓库等区域,并且增设了专案、研发等部门,可容纳约70位伙伴办公,顺利解决了此前办公区面积较小、办公区与实验室分离等问题,为业务的发展提供了有效的支撑。


  健身区正式投入使用



  下班后想运动,却担心没场地?现在,你大可不必为此发愁啦!10月17日,公司健身区正式向所有伙伴开放,为大家参与健身提供了便利。此前,在领导的关注与支持下,公司一次性购进了跑步机、椭圆机、健身车、综合训练机、哑铃椅等一批健身器材,涵盖了有氧心肺功能训练、循环力量训练、自由力量训练、形体与放松训练方面的器材。


  目前,为方便伙伴们下班后就近参与健身,公司已在内部宿舍二楼公共区域、外部宿舍一楼活动室分别设置了健身区,且在外部宿舍活动室添设了台球、乒乓球等运动设施。其中,内部宿舍健身区开放时间为7:00-12:00、13:30-22:00,外部宿舍活动室开放时间为6:30-22:00。伙伴们可以根据健身区的相关规定,合理安排自己的运动时间与运动量。


  伙食委员会成立啦


  食堂有问题没法就近反馈?有意见只能找行政部提?现在,你的身边就有倾听者啦!为及时搜集各部门的意见、建议,解决员工关心的食堂就餐问题,确保食品安全,行政部从各部门遴选代表,于10月下旬组织召开了首次伙食委员会会议,宣布伙食委员会正式成立。委员们来自各个部门,可就近搜集本部门伙伴有关用餐的意见、建议,及时向委员会反馈并持续跟进解决。此外,伙食委员会每月将召开一次会议,每周将组织委员深入食堂进行三到四次的不定期抽查,确保饮食安全,努力通过全员参与,让所有伙伴吃上放心、可口的饭菜,不断优化食堂用餐体验。


  寿星与新员工齐聚共庆十月生日


  10月24日,10月份员工生日会在KTV室如期举行。当天,除了部分寿星齐聚之外,还首次邀请了当月入职的新员工到场参与。活动在向全体寿星传递生日祝福的同时,也通过这种一起欢聚的方式,欢迎新员工的加入。


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    2019 - 02 - 12
    春节眨眼即过,不论你是多不舍离开那张可以睡个天昏地暗的床,还是不舍那满桌的山珍海味,我都想亲切的拍拍你的脑袋告诉你:“醒醒吧,你的假期余额已用完!已用完!已用完!从今天起,你们又要开始每天拍小闹钟的日子了!“  在这里,小编借着安达开年大吉的好日子,恭祝各位朋友们:身体健康心想事成工作顺利步步高升“猪”事顺利!!!  说到开年大吉,怎么能少了传承着中华民族五千年优良传统的派红包呢!!!  在处处洋溢着喜庆气氛的安达前台,公司的所有的小伙伴们齐聚一堂,期待着刘总亲自为我们派红包。安达全体同仁恭祝大家新年快乐开年大吉2019年大家也要加油鸭~
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    2019 - 01 - 25
    1月19日晚,“革新创变,智造未来”安达自动化2019年会盛典在公司总部篮球场精彩绽放。年会现场,颁奖盛典、节目汇演、抽奖狂欢先后上演,更有家属连线及高管上菜等环节惊喜呈现,温暖全场。  700多位安达人及嘉宾齐聚,携手回望2018,展望2019,共同分享年会的喜悦。当天,公司还通过网络直播及图片直播的方式,实时为未到现场的各分子公司、办事处的安达人提供观看服务,先后吸引了超过10万人次点击观看年会网络直播及重播,500多人次参与线上评论互动,近4万人次参与了图片直播。  1月19日下午,往日简单的篮球场经过装扮布置,已经焕然一新,“安达蓝”随处可见,尽展高新技术企业的风采。会场入口处设立的签到处和合影墙别具一格,更有财神迎门,现场派发“金币”,为大家送福。除此之外,现场还有专业摄影师,为参会嘉宾和来自五湖四海的安达人定格下属于他们的精彩瞬间。主持人宣布年会开始  随着公司业务的发展,目前安达人已经走出国门,分布在全国乃至全球不同地域。为了让不同地域的伙伴都能及时了解年会实况,实时查看下载年会现场图片,本次年会同步采取了网络直播与图片直播。年会当晚,网络直播观看人次即突破8万。  当天晚上,刘总首先为年会致辞。在向所有安达人及合作伙伴表达谢意的同时,刘总简要回顾了公司2018年的工作,并对2019年的工作规划进行了介绍。在致辞中,刘总指出2018年是公司的管理年,是公司变革成长的一年,也是公司优化市场布局与品牌提升的一年。全体安达人奋力拼搏,通过加大研发投入、引进专业辅导机构、执行走出去战略、加强员工关怀、推动员工成长等措施,实现了公司业务平稳发展。  针对2019年的规划,刘总在致辞中强调,2019年是公司的效益年。公司将以贡献为导向,大力推动各项制度措施的落地,贯彻执行内部制度流程、供应链管理与激励体系,推动研发、业务、管理优化等各项工作的开展。在人才体系建设方面,公司...
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    2019 - 01 - 15
    1月10日晚,安达管理学院在总部培训室开展“管理心法”培训活动。此次培训主题为“如何严格实行分段控制提升装配效率”。课程吸引了制造中心、采购部、计划部、稽核部30余名伙伴前来学习。培训通过“视频教学+讲师问答”的方式展开,方便学员更好地掌握“分段控制”。  当晚,安达管理学院也举办了2018年度“知行合一,学以致用”优秀学员表彰仪式。学院对2018年开课以来参训次数高、课堂互动积极、作业提交准时且完成质量高的前10名学员,授予“优秀学员”称号,并发放学习奖励。  2019年,安达管理学院将努力营造更轻松有趣的学习环境,为伙伴们提供实用性更强的课程,期望大家积极参与学习,争当“优秀学员”,努力提升自我。
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    2019 - 01 - 14
    序言  2019年1月9日,走过11年征程的安达自动化,旗下苏州分公司迎来正式乔迁新办公楼的喜日,安达同仁与客户、各界友人共同见证这别具意义的重要时刻。  苏州新址  苏州市吴中区金山南路868号锐晶大厦B座  坚守初心,再抒新章  锐意进取11载,安达自动化始终专注于流体应用开发的智能解决方案,坚持以市场为导向,以严谨务实的制造理念为动力,全力打造更贴近生产和更具价值的产品。醒狮来贺,喜迎八方  在继往开来的2018年,国内深圳办事处正式成立,国外墨西哥分部开始运营,安达人的脚步遍布全国,也迈向国际。宾客参观新办公室  新年伊始,安达自动化苏州分公司顺利乔迁,安达的硬件基础建设进一步增强,为产品质量与配套服务给予有力后盾。苏州新展厅开放参观  乔迁启程,游览新地  安达自动化苏州分公司新址在锐晶大厦楼内,整层分为舒适优雅的办公区,大型设备展厅、多个会客室、员工休闲区,打造出一个多功能、高品位的现代化办公环境。办公区域多个会客室员工悠闲健身区  答谢午宴,欢聚一堂  为了答谢广大客户和合作伙伴一路来对安达的鼎力支持,感恩安达同仁在过去一年的辛勤付出,特设立答谢午宴,众人聚首回顾过往,展望未来合作共赢。宾客签到安达自动化董事长刘飞发表致辞安达苏州团队台上亮相觥筹交错,其乐融融专业团队表演,精彩连连绚烂2019新起点,再出发续写安达人的新篇
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