【10月简报】明确方向 温暖同行

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  聚焦


  安达召开2019年度战略规划研讨会


  10月份,为期三天的安达自动化2019年度战略规划研讨会在总部展厅培训室顺利举行。本次研讨会邀请了专业的咨询公司提供辅导,深入探讨了公司面临的机遇与挑战,达成了众多共识,进一步明确了公司未来的战略规划及执行策略,为公司的持续健康发展提供了重要的战略与战术保障。刘总及公司各部门负责人等高管参与了本次研讨。


  结合咨询公司的讲解与辅导,本次研讨会主要分为战略环境研讨、战略目标与总体发展方向研讨、战略举措研讨三个部分。10月8日,战略环境研讨会正式举行。研讨全程引入了BLM战略规划方法,依据BLM模型中“差距分析”和“市场洞察”的方法,首轮研讨深度剖析了公司面临的业绩与机会差距,梳理了公司所处的内外部环境状况,提炼了公司的优劣势及面临的机会和挑战,让所有与会人员对公司的现状及所处的环境都有了统一的认知。


  在第一轮研讨的基础上,10月21日、22日,与会人员再次聚首,通过结合先进企业的实践经验,从战略目标、创新焦点、业务设计及执行四个方面进行解析与研讨,覆盖了从规划到执行的各个层面,明确了公司的战略目标与具体的执行策略,为后期通过战略引领实现业务的跨越式发展奠定了良好的基础。


  安达亮相慕尼黑华南国际智能制造博览会


  10月10日,慕尼黑华南国际智能制造、先进电子及激光技术博览会(LEAPExpo),在中国深圳会展中心盛大开幕。安达携专用于3C产业链SMT制程段的高速点胶设备和精密涂覆机整线设备惊艳亮相,吸引了大批商客驻足咨询。


  研者匠心智造世界,安达2019校园招聘顺利结束


  10月11日,安达2019校园招聘正式启动。负责校园招聘的同事用了近20天时间,先后奔赴长沙、武汉、西安、成都等地,走进中南大学、湖南大学、武汉科技大学、武汉理工大学、西安理工大学、西安电子科技大学、西南交通大学等重点院校开展宣讲与招聘工作。


  本次校园招聘秉持高标准、严要求的原则,从专业能力、学历等方面对应聘者进行了严格把关。校招期间,公司累计收到简历861份,筛选安排206人参与笔试,其中96人顺利通过笔试进入面试环节。最终,26人通过面试选择签约。签约的学生中,全部为本科及以上学历,其中包含8名硕士。接下来,针对投递的简历、学生的介绍等信息,人力资源部也将进行深入梳理,继续跟进相关招聘工作,努力为公司的发展引进合适的人才。


  一线


  公司发起订单准交率提升攻关


  为提升客户满意度,避免出货异常过多,在保证产品质量的同时,提高订单准交率,营造良好的工作氛围,在欧博项目组的协助下,公司拟定并签发了《订单准交率提升攻关方案》,决定成立攻关小组,明确攻关内容与目标考核,在11月、12月分三个阶段发起订单准交率提升攻关。通过与各部门的协同配合,公司期望用近2个月的重点攻关,将订单准交率提升至95%。


  管理


  公司开设安达大讲堂


  10月9日,公司发布《安达管理学院公开课项目方案》,确定正式开设安达大讲堂,为讲师提供知识分享平台,同时也为广大伙伴学习充实自己提供新的学习机会,营造良好的内部学习氛围。安达大讲堂的分享内容主要以职业素养、专业技能等课题为主,每月1-2期,通过课堂讲授与案例讨论分享的方式,为伙伴们提供知识大餐。


  根据方案,公司内部所有伙伴都可以自选课题,报名参与授课分享,独立或多人协作完成课题的设计制作和课堂授课呈现等内容,在经过人力资源部的评审认证后,即可在人力资源部的协助下面向所有伙伴开讲,符合条件还可获得200元/期的课酬。


  达人


  日均1个,钣金部小伙化身“异常提报达人”


  从8月下旬开始,两个来月时间,钣金部激光切割技术员覃杰华,累计提报BOM资料异常74项,以平均每天1个的提报项数,成为了BOM资料异常提报激励项目中当之无愧的异常提报达人。面对目前BOM表准确性不高的现实,覃杰华到底经历了什么,将自己炼成为一个提报异常的达人呢?在这方面,他分享了自己的经验。一是自身的专业能力要扎实,这是发现异常的基础;二是工作不能太凭经验与感觉,要坚持用标准去衡量;三是一定要细心,随便应付是发现不了问题的。


  乐活


  苏州分公司喜迁新办公区


【10月简报】明确方向 温暖同行


  为配合公司战略发展,迎合市场需要,更好地服务华东辖区的客户,苏州分公司于近期迎来乔迁之喜,正式搬入新办公区。新办公区位于苏州吴中区金山南路868号锐晶大厦B座6楼,面积1454平方米,分为办公区、展厅、实验室、仓库等区域,并且增设了专案、研发等部门,可容纳约70位伙伴办公,顺利解决了此前办公区面积较小、办公区与实验室分离等问题,为业务的发展提供了有效的支撑。


  健身区正式投入使用



  下班后想运动,却担心没场地?现在,你大可不必为此发愁啦!10月17日,公司健身区正式向所有伙伴开放,为大家参与健身提供了便利。此前,在领导的关注与支持下,公司一次性购进了跑步机、椭圆机、健身车、综合训练机、哑铃椅等一批健身器材,涵盖了有氧心肺功能训练、循环力量训练、自由力量训练、形体与放松训练方面的器材。


  目前,为方便伙伴们下班后就近参与健身,公司已在内部宿舍二楼公共区域、外部宿舍一楼活动室分别设置了健身区,且在外部宿舍活动室添设了台球、乒乓球等运动设施。其中,内部宿舍健身区开放时间为7:00-12:00、13:30-22:00,外部宿舍活动室开放时间为6:30-22:00。伙伴们可以根据健身区的相关规定,合理安排自己的运动时间与运动量。


  伙食委员会成立啦


  食堂有问题没法就近反馈?有意见只能找行政部提?现在,你的身边就有倾听者啦!为及时搜集各部门的意见、建议,解决员工关心的食堂就餐问题,确保食品安全,行政部从各部门遴选代表,于10月下旬组织召开了首次伙食委员会会议,宣布伙食委员会正式成立。委员们来自各个部门,可就近搜集本部门伙伴有关用餐的意见、建议,及时向委员会反馈并持续跟进解决。此外,伙食委员会每月将召开一次会议,每周将组织委员深入食堂进行三到四次的不定期抽查,确保饮食安全,努力通过全员参与,让所有伙伴吃上放心、可口的饭菜,不断优化食堂用餐体验。


  寿星与新员工齐聚共庆十月生日


  10月24日,10月份员工生日会在KTV室如期举行。当天,除了部分寿星齐聚之外,还首次邀请了当月入职的新员工到场参与。活动在向全体寿星传递生日祝福的同时,也通过这种一起欢聚的方式,欢迎新员工的加入。


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    2019 - 06 - 11
    2019年6月5日,苏州电子智能制造国际高峰论坛暨高端国际圆桌会议顺利举办,作为本次论坛的重要合作伙伴和赞助商,安达应邀出席,与来自全国各地的电子制造行业企业高层、专家汇聚于此共享商机,共谋发展。  高峰论坛  安达自动化杨晓龙先生为来宾带来以“基于工业4.0下的微流体智能制造应用探讨”为题的现场演讲,阐述在工业4.0下,电子制造中智能装备需求的变化。  参观安达  高峰论坛后,参会的电子制造行业企业高层与专家一行人,移步到锐晶大厦,参观以安达自动化为代表的智能装备企业。  安达自动化始终坚持为用户带来更快速、更精准、更完善的使用体验,为过渡未来工厂让生产智能化,我们的产品迭代出新,为流体应用的实行制定各式有效方案。  答谢晚宴  当晚,活动主办方联同安达特设立晚宴宴请与会专家和高层,众人聚首相谈行情,展望未来合作共赢。安达自动化董事长刘飞先生上台发表祝酒辞觥筹交错,其乐融融
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    2019 - 06 - 04
    6月1日上午,日本半导体专家吉田先生及行业协会王总一行莅临我司考察交流。刘总及部分公司高管接待了来访嘉宾,陪同参观考察,并向来访嘉宾介绍了公司的发展、业务板块及产品等方面的概况。在随后的座谈中,吉田先生对其过往在半导体制程方面的经验做了分享,并以汽车行业为例,进行了详细说明。此外,双方还针对安达的技术在半导体后段制程中的运用进行了沟通交流。吉田先生现场分享沟通交流
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    2019 - 05 - 24
    5月21日上午,安达自动化营销管理辅导项目启动会在总部培训室顺利举行,标志着公司营销管理辅导项目正式启动。通过此次项目启动会,公司向所有安达人,特别是业务伙伴详细介绍了项目情况,表明公司完善营销管理体系的决心,期望所有安达人携手同行,全力打造一支能打仗、打胜仗的营销铁军。刘总、各业务部门骨干、在总部的所有业务人员、各相关支持部门负责人,以及深圳市思睿达营销管理咨询有限公司项目组老师等参与了当天的启动会。启动会集体合影  当天,刘总为启动会致辞,指出本次启动会是公司全面开展营销管理的重要开篇,对公司发展意义重大。在致辞中,刘总强调公司的发展需要市场和组织“两条腿”走路,推动组织与市场的协调发展,并向全体伙伴提出了3点要求:一是空杯的学习心态;二是积极参与讨论;三是立即执行决议。为推动项目的开展,公司还将授予思睿达人事权(处理不合适的人)和财务权(奖励与处罚权)。  思睿达王老师和赵老师作为本次项目的辅导老师,在启动会上也分享了有关营销变革的观点,并向所有伙伴详细介绍了项目的概况。本次项目将为期6个月,分为营销现状研究、营销模式优化、营销组织平台建设、营销团队打造四个阶段,期间还会穿插专题培训,以全面推动公司营销战略梳理与模式优化、营销执行规范体系建设、营销组织与团队建设,以及营销支持体系优化。现场宣誓  为切实推动本次项目的开展,会议现场还公布了以刘总直接担任组长的项目组成员名单。销售部总监赵凯也在现场带领全体伙伴宣誓成为安达营销咨询项目团队一员,坚持协同作战的原则,发扬艰苦创业、勇于创新的精神,勤于思考,全力投入,为提升安达营销管理水平贡献自己的力量。
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    2019 - 05 - 13
    5月7日下午,吉林省政协李维斗副主席一行,在东莞市政协骆招群主席及寮步镇党委梁荣业书记等领导的陪同下,莅临安达考察调研。考察组一行深入公司展厅参观,现场感受公司产品,听取了有关公司发展、运营及产品等方面的介绍。刘总等公司高管接待了考察组一行。
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