同心筑梦,感谢有你 | 安达年会特辑精彩回顾

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“同心筑梦,感谢有你”

安达2020年会盛典

经过1个多月的紧张筹备

终于在1月11日晚圆满落下帷幕

当晚全体安达人欢聚一堂

共赏欢歌热舞

共品美酒美食


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  年会盛典之入场篇


  本次年会一改以往的手写签到,改为电子签到,通过一个个电子签到汇聚成安达标志,在公司成立20周年之际,以此来感谢伙伴们的一路相伴。


下午5点,嘉宾陆续签到入场并合影留念

大家一起在互动区合影留念

定格每一张笑脸


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每一张笑脸,都包含着不同的故事

每一个故事,都承载着我们的记忆

2020年,我们又将携手共同踏上新的征程


  年会盛典之开场篇


  晚会开始前,在主持人的带领下,进行了一场别开生面的“猜拳游戏”。通过有趣的猜拳游戏,最终获胜者将可赢取一笔可观的大奖。经过一番角逐之后,虽然出现了多位猜拳高手,但最终,大家都非常贴心的把大奖留给了一起上台的两位小朋友。


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  开场游戏结束之后,晚会在一场喜庆的舞蹈下正式拉开序幕。


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开场舞《恭喜发财》


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主持人开场


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总经理致辞


  年会盛典之颁奖篇


  依照公司惯例,每年都会进行一年一度的优秀员工评选,今年共评选出38位优秀标杆,他们在忙碌而紧张的工作中,依然激情洋溢,认真是他们的工作态度,高效是他们的工作追求,他们用实际行动诠释着自己的角色,一起来认识一下他们吧。


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年度优秀员工


  公司的崛起离不开一同携手同行的老员工们,他们与公司风雨同路,历经苦辣酸甜,将自己的青春和智慧奉献给了安达,陪伴安达一起成长,他们就是十周年贡献奖获得者。


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十周年老员工


  年会盛典之节目篇


  今年的年会节目精彩纷呈,有青春洋溢的现代舞,身姿妙曼的古风舞,慷慨激昂的诗歌朗诵,悦耳动听的歌曲对唱,激动人心的抽奖环节等。每个人心中都有一个舞台,每个人心中都有对中奖的期待,每个人心中都有说不出口的爱。现场歌舞缭绕,晚会最后的现场点歌环节,氛围更是极具热闹,在场所有人都沉浸在这场盛宴中。


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朗诵《同心筑梦,感谢有你》


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舞蹈《你笑起来真好看》


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歌曲《感谢》


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舞蹈《Tonight》


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舞蹈《护花使者》


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歌曲《我和我的祖国》


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高管献唱


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员工献唱


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特等奖获得者与总经理合影


  飞扬的歌声,吟唱难忘的时刻,凝聚心头不变的使命!


  熟悉的旋律,演绎时代的激越,回荡真切的情怀!


  告别2019,我们将站在新的历史起点!


  展望2020,我们将用奋斗塑造更加壮美的七彩画卷!


  公司的发展要靠每一位伙伴们的共同努力,让我们携手共进,持续创新,共筑未来!


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    2020 - 06 - 02
    高效热熔胶点胶机厂家的一个重心是执行到位,这要求热熔胶点胶机厂家各个系统和部门各司其职,发挥自己的作用。我把数据系统放在首位。再小的热熔胶点胶机厂家也要通过数据做把控。数据起管控、预警和量化的作用,并且提醒热熔胶点胶机厂家不要光看结果去办事,而是要抓过程,这很关键。培训我放在了第二点。很多创业者没有在大厂家待过,有钱却不清楚怎样招高管。优秀的栋梁永远只会被更优秀的栋梁吸引。创业者/CEO必须加大培训,持续提高自己,才能够吸引到更多优秀的栋梁。第三点重要点是运营,运营承担出谋献策的责任,是一家热熔胶点胶机厂家在业务端的关键大脑。相关业务的制度、流程、打法和相关激励,都得靠运营部门来拟定。第四是品宣,这是热熔胶点胶机厂家客户的关键来源,并且会持续赋予销售工具;第五是政委体系,负责盯人;第六是品控系统,负责盯事;第七是客服系统,负责盯客户。怎样让这些热熔胶点胶机厂家可以执行到位是重心。这就涉及到业务管理,业务管理有几个黄金法则,其中一个是绩效=量x转化率x态度。要是以坐标系来体现,技能就是纵坐标,拜访量就是横坐标,形成了一个立体漏斗。每100家客户拜访,至少能成交一家,这是我们衡量绩效的规范。随着技能提高,积累也会提高,漏下来的东西就会越来越多,绩效就会越来越好。这个过程中,态度很关键。态度好,胆子大,热熔胶点胶机厂家士气高,绩效常常也越好。所以,热熔胶点胶机厂家只要是做好三件事项就可以了:抓勤奋度、抓培训、抓态度。
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    2020 - 05 - 11
    疫情期间,抓住机遇、创新发展是企业“化危为机”的关键所在。“目前,公司整体经营形势稳中向好,各项生产计划如期进行,订单数量同比增长超30%,第一季度产能有所提升,未来两三个月将迎来销售高峰。”东莞市安达自动化设备有限公司供应链中心总监陈园园表示,虽然公司前期受疫情影响,但通过内部业务快速响应调整,克服重重困难,顺利转危为机,预计2020年总产值比2019年翻一番。据悉,该企业2019年产值3.7亿元,2020年目标产值8.7亿元。研发能力是企业制胜“法宝”东莞市安达自动化设备有限公司(简称“安达自动化”)是国家高新技术企业以及东莞市“倍增计划”试点企业。该公司成立于2008年,是一家集产品研发、生产、销售和服务于一体,致力于部品研发、流体应用、非标方案的系统智造商。受疫情冲击,国内外市场经济不景气,该企业依然保持经济稳步增长,强大的研发能力以及高效的组织系统是企业制胜的“法宝”,有效破解人力资源紧张、供应链不稳定等发展瓶颈。十多年来,企业不断加大研发投入,打造专业研发团队,走出了一条自主创新之路。安达自动化分两个生产车间,一个是零部件生产车间,一个是产品组装车间。两个车间里的生产场景截然不同,前者机器轰鸣火力全开,后者流水线作业快速组装,形成了一条完整生产链,一个订单从制定方案到完成生产最快只需要两个星期。“公司秉承以人为本的原则,注重为人才提供成长与发展的平台,并通过加强员工绩效激励,提升员工福利待遇,充分调动起员工的积极性。”公司人力资源部经理刘欢说。复产的第一步是要先复工。在疫情发生初期,企业当时也面临着员工到岗慢,人手不足等问题,因为短时间内难以解决用工难,所以企业迅速强化组织内部建设,提升应变能力与管理效率,将原来各业务部门调整为独立运用事业部,以事业部为单位组织各个战略单元,目的是更加专注产品及目标市场。“我们从2月10日开始复工,员工人数从年前的800人,增长...
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    2020 - 02 - 20
    近日广东省迎来返工潮我市高居全国热门迁入地榜首防控疫情压力空前一线防疫人员每日的防护用品消耗量巨大防疫物资非常紧缺为协助镇政府做好疫情防控工作寮步工商联计划向寮步慈善基金会捐赠100万定向用于寮步镇开展防疫工作我司作为寮步工商联的会员企业积极带头捐赠善款助力寮步镇政府全力打好防疫战抗击疫情,企业家在行动!面对疫情,用实际行动展现企业家的担当!而作为安达人,我们的担当则在于:主动如实报告个人信息不谎报不瞒报发现身体健康异常及时上报积极严格执行防疫工作积极服从政府防疫安排认真执行公司防疫工作严格做好个人防护对不当行为说'不'对不戴口罩、乱丢口罩说不!对握手搭肩说不!对聚会聚餐说不!对无事出门说不!做到不带风险来,不传播风险这样才是对家人、对企业、对国家最大的帮助。众志成城,战疫情!相信在大家的共同努力下我们一定能打赢这场疫情防控阻击战!
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    2020 - 02 - 20
    假期即将结束,伙伴们即将返岗,在疫情持续蔓延的情况下,公司内部“防疫战”也即将打响。为此,公司根据官方公布的防控措施及相关要求,做好内部防控,同时为大家整理了防疫相关建议,请各位认真阅读。在这个关键时期,希望大家坚定信心,共抗疫情!  温馨提示  返岗时请佩戴口罩、带好身份证件!  并配合进行体温检测  Q1:进入厂区怎么做?  A:严防强控,杜绝病毒!  对于近期去过\途经湖北疫区、或接触过疫区人员且没有度过观察隔离期,或自身存在发热症状等人员,将纳入“风险人群”管理。请自行在住所进行隔离14天(隔离未满14天不可进入厂区)。若无条件自我隔离,公司将统一安排隔离室隔离观察,就餐由公司安排送餐。  各部门负责人是“风险人群”识别及管理的第一责任人。各部门发现“风险人群”进入厂区,应立即反馈给人力行政中心。  Q2:进入办公区域怎么做?  A:进入厂区必须全员、全天、全程佩戴口罩  特别提醒:  请第一天返岗上班时自备口罩!  请第一天返岗上班时自备口罩!  请第一天返岗上班时自备口罩!  不佩戴口罩不得上班车、不得进入厂区  上班后人力行政中心将按标准补充发放  除此之外,还应注意:  勤通风:保持办公室良好通风,办公室窗户需保持常开,室内温度可能偏低,请备好保暖衣物;  保距离:人与人之间保持1米以上距离,多人办公时应佩戴口罩  勤洗手:到公司、进食前、如厕后、外出后、接触面部前(尤其是鼻孔及眼睛)按照六部法严格洗手;  勤消毒:对门把手,键盘鼠标,文具,桌面进行必要酒精消毒,建议每日擦拭2次,如使用频繁可增加至4次(酒精喷洒要覆盖物件,自然晾干即可,不用擦拭)  Q3:进入电梯间怎么做?  A:尽可能不乘电梯,改走楼梯  若搭乘电梯,请一定要佩戴口罩  电梯间频繁消毒,尤其是按钮区  Q4:会议如何开展?  A:少开会,少集中,尽量使用电话、邮件、OA、微信等进行沟通 ...
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